Пульс-опросы вовлечённости и анализ
Гермес регулярно проводит короткие пульс-опросы вовлечённости, анализирует динамику и рано подсвечивает риски выгорания и оттока по командам. HR действует на упреждение, а не по факту увольнений.
Как это происходит — процесс по шагам
Схема запускается сама и идёт по кругу. Нажмите на любой шаг — чтобы остановиться и прочитать его подробнее.
Сколько это приносит — формула Q × P
Q — цикл опроса/мес (атомарных единиц процесса). P — деньги на одной единице (удержание клиента). Эффект = Q × P за месяц.
Малая · до ~50 человек
4 × 2 500 ₽
10 тыс ₽/мес
Средняя · ~50–500 человек
12 × 4 000 ₽
48 тыс ₽/мес
Крупная · 500+ человек
48 × 6 000 ₽
288 тыс ₽/мес
Спецификация сценария (по Вигерсу)
- ID сценария
- HERMES-UC-039
- Название
- Пульс-опросы вовлечённости и анализ
- Действующее лицо
- HR / руководитель
- Заинтересованные стороны
- HR — раннее выявление рисков
- Сотрудники — голос услышан анонимно
- Бизнес — снижение дорогого оттока
- Предусловия
- Заданы анкета пульс-опроса и периодичность
- Описаны правила анонимности
- Триггер
- Наступил очередной цикл пульс-опроса
- Основной сценарий
- 1.Гермес рассылает короткий опрос.
- 2.Анонимно собирает ответы.
- 3.Считает индекс вовлечённости и динамику, ищет проседания.
- 4.Подсвечивает команды с риском выгорания/оттока.
- 5.Передаёт HR выводы и рекомендации.
- Расширения и исключения
- 2aМало ответов в малой команде — данные не раскрываются адресно.
- 3aРезкое падение индекса — внеплановый алерт HR.
- Постусловия
- Есть динамика вовлечённости и риск-сигналы
- HR может действовать на упреждение
- Бизнес-правила
- Анонимность гарантируется (порог по числу ответов)
- Результаты не используются для наказаний
- Частота
- Регулярно (например, ежемесячно)
- Допущения
- Сотрудники участвуют в опросах
Операционная модель — стоимость владения за 3 года
Совокупная стоимость владения (TCO) за 36 месяцев против эффекта Q × P. Числа выше — по облачным ценам токенов OpenRouter (модель уровня сценария — Gemini 3 Flash Preview), инференс учтён отдельной строкой. Инфраструктура и надзор делятся на все сценарии — здесь показана доля, относимая на этот; для одного отдельного сценария на своём сервере она была бы выше. Самообучение удешевляет токены по годам, эффект выходит на полную мощность не сразу. Лицензия Гермеса — 0 ₽ (MIT); self-hosting на своих весах меняет плату за токены на GPU и электричество. Числа — оценка для прикидки, не оферта.
Малая · до ~50 человек
TCO 3 года
96 тыс ₽
Эффект 3 года
330 тыс ₽
Чистыми
234 тыс ₽
ROI
3.4×
Окупаемость
5 мес
| Год | Затраты | Эффект | Чистыми |
|---|---|---|---|
| 1 | 45 тыс ₽ | 84 тыс ₽ | 39 тыс ₽ |
| 2 | 25 тыс ₽ | 120 тыс ₽ | 95 тыс ₽ |
| 3 | 25 тыс ₽ | 126 тыс ₽ | 101 тыс ₽ |
| Итого | 96 тыс ₽ | 330 тыс ₽ | 234 тыс ₽ |
Из чего складывается в месяц: инфраструктура 600 ₽ (доля общей установки) · инференс 6 ₽ · надзор 2 тыс ₽ (доля) · плюс внедрение 20 тыс ₽ разово · лицензия ПО 0 ₽ (MIT). Оценка.
Средняя · ~50–500 человек
TCO 3 года
283 тыс ₽
Эффект 3 года
1.6 млн ₽
Чистыми
1.3 млн ₽
ROI
5.6×
Окупаемость
3 мес
| Год | Затраты | Эффект | Чистыми |
|---|---|---|---|
| 1 | 131 тыс ₽ | 403 тыс ₽ | 272 тыс ₽ |
| 2 | 76 тыс ₽ | 576 тыс ₽ | 500 тыс ₽ |
| 3 | 76 тыс ₽ | 605 тыс ₽ | 529 тыс ₽ |
| Итого | 283 тыс ₽ | 1.6 млн ₽ | 1.3 млн ₽ |
Из чего складывается в месяц: инфраструктура 2 тыс ₽ (доля общей установки) · инференс 17 ₽ · надзор 5 тыс ₽ (доля) · плюс внедрение 55 тыс ₽ разово · лицензия ПО 0 ₽ (MIT). Оценка.
Крупная · 500+ человек
TCO 3 года
682 тыс ₽
Эффект 3 года
9.5 млн ₽
Чистыми
8.8 млн ₽
ROI
13.9×
Окупаемость
1 мес
| Год | Затраты | Эффект | Чистыми |
|---|---|---|---|
| 1 | 307 тыс ₽ | 2.4 млн ₽ | 2.1 млн ₽ |
| 2 | 187 тыс ₽ | 3.5 млн ₽ | 3.3 млн ₽ |
| 3 | 187 тыс ₽ | 3.6 млн ₽ | 3.4 млн ₽ |
| Итого | 682 тыс ₽ | 9.5 млн ₽ | 8.8 млн ₽ |
Из чего складывается в месяц: инфраструктура 5 тыс ₽ (доля общей установки) · инференс 69 ₽ · надзор 11 тыс ₽ (доля) · плюс внедрение 120 тыс ₽ разово · лицензия ПО 0 ₽ (MIT). Оценка.