38·HR и найм·Инструменты

Учёт отпусков, больничных и напоминания

Гермес ведёт учёт отпусков и больничных: принимает заявки, проверяет остатки и пересечения, согласует и напоминает. Кадровик не тонет в заявках, а в команде нет «все ушли одновременно».

Как это происходит — процесс по шагам

1Заявка2Проверка3Согласование4Учёт5Напоминание

Схема запускается сама и идёт по кругу. Нажмите на любой шаг — чтобы остановиться и прочитать его подробнее.

Сколько это приносит — формула Q × P

Q — заявка/мес (атомарных единиц процесса). P — деньги на одной единице (экономия времени). Эффект = Q × P за месяц.

Вывод P: P = 9 мин ÷ 60 × ставку кадровика

Малая · до ~50 человек

60 × 120

7 тыс ₽/мес

Средняя · ~50–500 человек

500 × 150

75 тыс ₽/мес

Крупная · 500+ человек

4 000 × 180

720 тыс ₽/мес

Спецификация сценария (по Вигерсу)

ID сценария
HERMES-UC-038
Название
Учёт отпусков, больничных и напоминания
Действующее лицо
Кадровик / руководитель
Заинтересованные стороны
  • Сотрудник — быстрое согласование
  • Руководитель — контроль одновременных отсутствий
  • Кадровик — порядок в учёте
Предусловия
  • Доступ к балансам отпусков и календарю команды
  • Заданы правила согласования
Триггер
Сотрудник подал заявку на отсутствие
Основной сценарий
  1. 1.Гермес принимает заявку и проверяет остаток дней.
  2. 2.Проверяет пересечения с отсутствиями в команде.
  3. 3.Отправляет на согласование руководителю.
  4. 4.Фиксирует решение в учёте и календаре.
  5. 5.Напоминает команде о предстоящем отсутствии.
Расширения и исключения
  • 2aНедостаточно дней баланса — заявка отклоняется с пояснением.
  • 2bКритическое пересечение (мало людей) — предупреждение руководителю при согласовании.
Постусловия
  • Заявка согласована и учтена
  • Команда знает о предстоящих отсутствиях
Бизнес-правила
  • Согласование по принятому регламенту
  • Соблюдается минимально допустимый состав команды
Частота
По каждой заявке
Допущения
  • Балансы отпусков ведутся в системе

Операционная модель — стоимость владения за 3 года

Совокупная стоимость владения (TCO) за 36 месяцев против эффекта Q × P. Числа выше — по облачным ценам токенов OpenRouter (модель уровня сценария — Gemini 3 Flash Preview), инференс учтён отдельной строкой. Инфраструктура и надзор делятся на все сценарии — здесь показана доля, относимая на этот; для одного отдельного сценария на своём сервере она была бы выше. Самообучение удешевляет токены по годам, эффект выходит на полную мощность не сразу. Лицензия Гермеса — 0 ₽ (MIT); self-hosting на своих весах меняет плату за токены на GPU и электричество. Числа — оценка для прикидки, не оферта.

Малая · до ~50 человек

TCO 3 года

100 тыс ₽

Эффект 3 года

238 тыс ₽

Чистыми

137 тыс ₽

ROI

2.4×

Окупаемость

8 мес

ГодЗатратыЭффектЧистыми
147 тыс ₽60 тыс ₽14 тыс ₽
227 тыс ₽86 тыс ₽60 тыс ₽
327 тыс ₽91 тыс ₽64 тыс ₽
Итого100 тыс ₽238 тыс ₽137 тыс ₽

Из чего складывается в месяц: инфраструктура 600 ₽ (доля общей установки) · инференс 86 ₽ · надзор 2 тыс ₽ (доля) · плюс внедрение 20 тыс ₽ разово · лицензия ПО 0 ₽ (MIT). Оценка.

Средняя · ~50–500 человек

TCO 3 года

322 тыс ₽

Эффект 3 года

2.5 млн ₽

Чистыми

2.2 млн ₽

ROI

7.7×

Окупаемость

2 мес

ГодЗатратыЭффектЧистыми
1145 тыс ₽630 тыс ₽485 тыс ₽
289 тыс ₽900 тыс ₽811 тыс ₽
388 тыс ₽945 тыс ₽857 тыс ₽
Итого322 тыс ₽2.5 млн ₽2.2 млн ₽

Из чего складывается в месяц: инфраструктура 2 тыс ₽ (доля общей установки) · инференс 715 ₽ · надзор 5 тыс ₽ (доля) · плюс внедрение 55 тыс ₽ разово · лицензия ПО 0 ₽ (MIT). Оценка.

Крупная · 500+ человек

TCO 3 года

1.0 млн ₽

Эффект 3 года

24 млн ₽

Чистыми

23 млн ₽

ROI

23.7×

Окупаемость

1 мес

ГодЗатратыЭффектЧистыми
1423 тыс ₽6.0 млн ₽5.6 млн ₽
2292 тыс ₽8.6 млн ₽8.3 млн ₽
3285 тыс ₽9.1 млн ₽8.8 млн ₽
Итого1.0 млн ₽24 млн ₽23 млн ₽

Из чего складывается в месяц: инфраструктура 5 тыс ₽ (доля общей установки) · инференс 6 тыс ₽ · надзор 15 тыс ₽ (доля) · плюс внедрение 120 тыс ₽ разово · лицензия ПО 0 ₽ (MIT). Оценка.